Центры повышения квалификации России

Самый большой справочник центров повышения квалификации

Справочник курсов в самых популярных центрах повышения квалификации

Для выбора центра, воспользуйтесь поиском или выберите свой город в меню

Как вы считаете влияет ли прохождение курсов на увеличение зарплаты?
Да, влияет
71.43%
Нет, не влияет
28.57%
Проголосовало: 7
Часто задаваемые вопросы

Плюсы обучения на курсах повышения квалификации



  • Внесение в реестр данных о полученных документах об обучении

  • Заключение договора на оказание образовательных услуг

  • В результате обучения выдаются документы установленного образца

  • Дистанционное обучение без отрыва от работы

  • Предоставляем скидки при оформлении нескольких программ

  • Гибкие варианты оплаты обучения

Кому надо повышать квалификацию?


Повышение квалификации необходимо работникам и руководителям и организациям. В соответствии со ст. 195.3 ТК РФ работодатель обязан применять профстандарты в части квалификационных требований, если они установлены действующим законодательством. Это относится к специалистам и рядовому персоналу в сфере финансов и экономики, юриспруденции, архитектуры и проектирования, обеспечения безопасности, строительства и ЖКХ, транспорта, добычи, электроэнергетики, промышленности, образования и здравоохранения.

Когда нужно проходить курсы повышения квалификации?


Периодичность прохождения курсов зависит от специальности, но не реже одного раза в 3-5 лет. Применять профессиональные стандарты в предусмотренных ТК РФ случаях обязаны все работодатели, вне зависимости от статуса и формы собственности.

Преимущества обучения на курсах повышения квалификации

  • расширение и углубление знаний, повышающие конкурентоспособность специалистов на рынке и открывающие новые карьерные перспективы;

  • рост профессионального уровня сотрудников, положительно влияющий на производительность труда;

  • соответствие профессиональным стандартам, исключающее санкции со стороны надзорных органов — выдачу предписаний и административную ответственность;

  • получение теоретической базы у опытных педагогов и своевременно обновляемые методические материалы, обеспечивающие качественное изучение узкопрофильных вопросов.

Зачем нужны курсы повышения квалификации?


Основная цель повышения квалификации — дать актуальные сведения о нововведениях в профессии, обучить работе в новой программе или на новом оборудовании. Еще повышение квалификации проводят для увеличения мотивации работников.

В чем отличие профпереподготовки и повышения квалификации?


Профессиональная переподготовка — это образовательная программа, которая предполагает освоение учащимися новой специальности и позволяет сразу после обучения устроиться работать по новой профессии.

Повышение квалификации — это учебная программа, направленная на обновление знаний слушателей по ранее полученной специальности.

Какие сроки обучения по программам повышения квалификации?


ФЗ № 273 регламентирует минимальный срок обучения по программам повышения квалификации, равный 16 академическим часам. Максимальная продолжительность курса составляет 144 часа.

Как проходит обучение?


В некоторых учебных центрах обучение проходит очно, но в основном обучение проходит в полностью удаленном формате. Для занятий нужны только компьютер и интернет. Образовательный портал, где находится вся информация по курсу открыт круглосуточно, заниматься можно в любое время дня и ночи, от нескольких минут до 8 часов в день.

По завершении курса учащиеся сдают несложное тестирование и  получают легитимный документ об образовании.

Какой документ выдается по завершении курса?


Пройдя обучение по курсу повышения квалификации, слушатели получают законное удостоверение установленного образца. Баллы, полученные за прохождение обучения, могут быть также использованы в системе НМО.

Отличие переподготовки от повышения квалификации


И переподготовка, и повышение квалификации — это формы получения дополнительного профессионального образования.


Профессиональная переподготовка — вид дополнительного образования, цель которого — глубокое комплексное изучение материала для новой работы. Человек уже может иметь большой опыт в какой-то сфере, но после переподготовки он может начать работать по смежному или совершенно новому для себя направлению. После курсов человек получает диплом о профессиональной переподготовке и может с ним устраиваться на работу.


Повышение квалификации — это обновление и актуализация уже полученных ранее теоретических и практических знаний. Сотрудник остается в рамках профессии и своей квалификации, но проходит обучение, необходимое для соответствия требованиям работодателя или профстандарта. После курсов, которые длятся не менее 16 часов, слушатель получает удостоверение о повышении квалификации. То есть он получает новые профессиональные компетенции и свидетельство, подтверждающее это.